《世界上最伟大的管理法则》[PDF]

有 趣、深邃、启迪人心的管理论断，迄今为止公认的影响最大的管理法则。 没有什么比这些伟大的法则更能穿透管理的本质，它们是人类思想和智慧的结晶，其所包含的有趣解说看似简单，实为深遂的见解。它们历经漫长的时间洗礼以及无 数人的实践，演变成为管理的真知之言。 领悟它们，它们将给你带来惊喜的改变。
没有什么比这些伟大的法则更能穿透管理的本质，它们是人类思想和智慧的结晶，其所包含的有趣解说看似简单，实为深遂的见解。它们历经漫长的时间洗礼以及无数人的实践，演变成为管理的真知之言。领悟它们，它们将给你带来惊喜的改变。

目录: 

帕金森定律：二流上司造成三流下属
彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施
“金鱼缸”效应：早一步监控，多一份保证
“刺猬”法则：合理距离，高效团队
酒与污水定律：警惕破坏者
木桶原理：劣势部分决定整体水平
手表定律：多不如精
墨菲定律：做自豪的构想，做最坏的打算
路径依赖：锁定的选择很难改变
奥卡姆剃刀：保持简单高效
霍桑效应：耐心倾听就是最好的沟通
“翁格玛利”效应：你能行，你能做的更好
达维多定律：抢先开发，主动淘汰
马太效应：穷者愈穷，富者愈富
凡勃伦效应：价格越高，越受青睐
零和原理：改变“有输有赢”的游戏规则
多米诺效应：一荣难具荣，一损真具损
不值得定律：态度决定结果
二八法则：80％的成效在20％上